KONSERWATOR – KIEROWCA SAMOCHODU OSOBOWEGO (K/M)

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • mile widziana podstawowa wiedza z zakresu elektryki, hydrauliki, stolarki.

Zakres wykonywanych zadań:

  • kierowanie powierzonym pojazdem, dbanie o stan wizualny i czystość pojazdu,
  • dostarczanie faktur, korespondencji oraz innych dokumentów do wskazanych działów i instytucji,
  • dostarczanie niezbędnego wyposażenia do dyżurek,
  • sprawowanie nadzoru i kontroli nad urządzeniami sanitarnymi w dyżurkach,
  • wykonywanie drobnych napraw konserwacyjnych,
  • utrzymywanie czystości i porządku we wskazanych dyżurkach.

Oferujemy:

  • praca na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie,
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4366 do 5488 zł brutto,
  • premię regulaminową nieprzekraczającą 30 % zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • dodatki za pracę w: porze nocnej, soboty, niedziele i święta (zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy),
  • dodatki za wykonywanie dodatkowych czynności zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • bezpłatny bilet sieciowy na wszystkie linie lokalnego transportu zbiorowego,
  • pakiet socjalny dla pracownika/pracownicy i rodziny,
  • nieoprocentowane pożyczki w ramach kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • uczciwość i zaufanie we wzajemnych relacjach.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: KONSERWATOR-KIEROWCA SAMOCHODU OSOBOWEGO.

KIEROWNIK DZIAŁU INWESTYCJI I REMONTÓW (K/M)


Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, pełny etat – zatrudnienie możliwe od stycznia 2027r.

Miejskie Zakłady Komunikacyjne w Bydgoszczy Sp. z o.o. poszukują osoby na stanowisko Kierownika Działu Inwestycji i Remontów. Poszukujemy doświadczonego menedżera, który będzie odpowiedzialny za planowanie, organizację oraz nadzór nad realizacją inwestycji i remontów infrastruktury oraz obiektów Spółki.

Zakres obowiązków

  • kierowanie pracą Działu Inwestycji i Remontów oraz organizowanie pracy podległego zespołu,
  • planowanie, przygotowywanie i koordynowanie inwestycji oraz remontów obiektów budowlanych,
  • nadzór nad realizacją robót budowlanych i remontowych prowadzonych przez wykonawców zewnętrznych oraz siły własne,
  • przygotowywanie planów remontowych i inwestycyjnych oraz kontrola ich realizacji,
  • prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji związanej z procesem inwestycyjnym,
  • zapewnienie zgodności realizowanych prac z przepisami prawa budowlanego oraz obowiązującymi normami technicznymi,
  • prowadzenie oraz nadzorowanie książek obiektów budowlanych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • organizowanie i nadzorowanie wykonywania okresowych przeglądów budynków oraz realizacji zaleceń wynikających z kontroli stanu technicznego,
  • współpraca z projektantami, inspektorami nadzoru, wykonawcami oraz organami administracji,
  • przygotowywanie dokumentacji technicznej, kosztowej i odbiorowej,
  • nadzorowanie budżetu realizowanych inwestycji i remontów oraz kontrola kosztów.

Wymagania

  • wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne o kierunku budownictwo,
  • co najmniej 10-letni staż pracy,
  • minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
  • praktyczna znajomość przepisów Prawa budowlanego oraz aktów wykonawczych,
  • znajomość zasad prowadzenia książek obiektów budowlanych oraz organizacji i nadzoru nad wykonywaniem okresowych przeglądów budynków,
  • umiejętność planowania i koordynowania prac inwestycyjnych oraz remontowych,
  • umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,
  • dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
  • samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność podejmowania decyzji,
  • prawo jazdy kategorii B.

Mile widziane

  • uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
  • doświadczenie w wykonawstwie remontowo-budowlanym,
  • doświadczenie w prowadzeniu inwestycji realizowanych zgodnie z przepisami o zamówieniach publicznych,
  • doświadczenie w realizacji projektów/inwestycji dotyczących odnawialnych źródeł energii,
  • znajomość ustawy o Zamówieniach Publicznych.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na rozwój infrastruktury Spółki,
  • udział w realizacji inwestycji i projektów modernizacyjnych,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych uprawnień,
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • pracę w profesjonalnym zespole oraz przyjaznej atmosferze.

Jeżeli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu inwestycjami i remontami, znasz przepisy prawa budowlanego oraz potrafisz skutecznie organizować pracę zespołu, zapraszamy do przesłania swojej aplikacji.

Osoby zainteresowane proszone są o złożenie CV poprzez adres mailowy rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: Kierownik Działu Inwestycji i Remontów.

GŁÓWNY SPECJALISTA – ENERGETYK (K/M)


Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, pełny etat

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Główny Specjalista – Energetyk, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie gospodarką energetyczną przedsiębiorstwa oraz rozwój nowoczesnych rozwiązań zwiększających efektywność energetyczną.

Zakres obowiązków

  • kompleksowe zarządzanie gospodarką energetyczną przedsiębiorstwa,
  • nadzór nad eksploatacją, utrzymaniem i modernizacją infrastruktury energetycznej,
  • zapewnienie ciągłości dostaw energii elektrycznej,
  • planowanie, organizowanie i nadzorowanie przeglądów, konserwacji oraz remontów urządzeń i instalacji energetycznych,
  • nadzór nad realizacją inwestycji oraz projektów modernizacyjnych w obszarze energetyki,
  • monitorowanie zużycia energii oraz wdrażanie działań poprawiających efektywność energetyczną i ograniczających koszty,
  • współpraca z operatorami systemów energetycznych, dostawcami mediów oraz organami administracji,
  • zapewnienie zgodności działalności z obowiązującymi przepisami prawa, normami technicznymi oraz wymaganiami BHP,
  • opracowywanie planów rozwoju infrastruktury energetycznej,

Nasze oczekiwania

  • wykształcenie średnie techniczne lub wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka lub pokrewne),
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z zarządzaniem gospodarką energetyczną lub podobne – wymagany łączny staż pracy co najmniej 10 lat.
  • znajomość przepisów prawa energetycznego, budowlanego oraz przepisów dotyczących eksploatacji urządzeń energetycznych,
  • praktyczna znajomość zagadnień związanych z eksploatacją sieci, instalacji i urządzeń energetycznych,
  • umiejętność planowania inwestycji i zarządzania projektami technicznymi,
  • samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji.
  • świadectwa kwalifikacyjne SEP E1 i D1,

Mile widziane

  • doświadczenie przy pracy z siecią trakcyjną, podstacjami trakcyjnymi, rozdzielniami SN,
  • doświadczenie w realizacji projektów związanych z efektywnością energetyczną oraz odnawialnymi źródłami energii.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość realizacji ambitnych projektów technicznych i inwestycyjnych,
  • realny wpływ na rozwój infrastruktury energetycznej przedsiębiorstwa,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy,
  • pakiet świadczeń socjalnych dla pracownika/pracownicy i rodziny,
  • pracę w organizacji, która rozwija nowoczesny i zrównoważony transport publiczny.

Jeżeli chcesz wykorzystać swoją wiedzę i doświadczenie do rozwoju nowoczesnej komunikacji publicznej, zapraszamy do przesłania aplikacji. Czekamy na osoby, które chcą mieć realny wpływ na bezpieczeństwo, niezawodność i efektywność energetyczną naszego przedsiębiorstwa.

Osoby zainteresowane proszone są o złożenie CV poprzez adres mailowy rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: Główny Specjalista – Energetyk.

ZASTĘPCA KIEROWNIKA WYDZIAŁU INFRASTRUKTURY TOROWO-SIECIOWEJ (K/M)


Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, pełny etat – zatrudnienie możliwe od listopada 2026r.

Miejskie Zakłady Komunikacyjne w Bydgoszczy Sp. z o.o. poszukują osoby na stanowisko Zastępcy Kierownika Wydziału Infrastruktury Torowo-Sieciowej. Poszukujemy doświadczonego menedżera, który będzie odpowiedzialny za organizację, nadzór i rozwój infrastruktury torowej oraz sieci trakcyjnej, zapewniając jej bezpieczne i niezawodne funkcjonowanie.

Zakres obowiązków

  • kierowanie pracą Wydziału Infrastruktury Torowo-Sieciowej oraz organizowanie i nadzorowanie pracy podległych zespołów,
  • planowanie, organizacja i nadzór nad utrzymaniem, konserwacją, remontami oraz modernizacją infrastruktury torowej i sieci trakcyjnej,
  • zapewnienie właściwego stanu technicznego infrastruktury oraz jej bezpiecznej eksploatacji,
  • przygotowywanie planów rzeczowo-finansowych dotyczących robót utrzymaniowych i inwestycyjnych,
  • sporządzanie kosztorysów robót budowlanych z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania komputerowego,
  • przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia oraz udział w procesach związanych z realizacją inwestycji i remontów,
  • nadzór nad realizacją robót wykonywanych przez siły własne oraz wykonawców zewnętrznych,
  • kontrola kosztów realizowanych zadań oraz terminowości ich wykonania,
  • prowadzenie dokumentacji technicznej oraz współpraca z jednostkami administracji, projektantami i wykonawcami,
  • zapewnienie przestrzegania przepisów prawa budowlanego, przepisów technicznych, BHP oraz wewnętrznych procedur Spółki.

Wymagania

  • wykształcenie minimum średnie techniczne o kierunku technik budownictwa kolejowego lub technik budownictwa drogowego, albo wyższe techniczne o kierunku budownictwo,
  • co najmniej 12-letni staż pracy,
  • minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym,
  • praktyczna umiejętność sporządzania kosztorysów robót budowlanych z wykorzystaniem programu komputerowego,
  • znajomość przepisów prawa budowlanego oraz zagadnień związanych z utrzymaniem infrastruktury torowej i budowlanej,
  • umiejętność organizacji pracy zespołu oraz zarządzania realizacją zadań technicznych,
  • umiejętność analizy dokumentacji technicznej i kosztowej,
  • odpowiedzialność, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji.
  • prawo jazdy kategorii B

Mile widziane

  • uprawnienia budowlane w specjalności:
    • drogowej,
    • inżynieryjnej kolejowej,
    • konstrukcyjno-budowlanej,
  • doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą tramwajową lub kolejową,
  • znajomość procedur zamówień publicznych,

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na rozwój infrastruktury komunikacji miejskiej,
  • możliwość udziału w realizacji projektów inwestycyjnych i modernizacyjnych,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach,
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • pracę w doświadczonym zespole specjalistów oraz nowoczesnym przedsiębiorstwie komunikacji miejskiej.

Jeżeli posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, wiedzę z zakresu budownictwa oraz utrzymania infrastruktury torowo-sieciowej i chcesz uczestniczyć w rozwoju transportu publicznego w Bydgoszczy, zapraszamy do przesłania swojej aplikacji.

Osoby zainteresowane proszone są o złożenie CV poprzez adres mailowy rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: Zastępca Kierownika Wydziału Infrastruktury Torowo-Sieciowej.

ELEKTROMONTER (Elektryk Konserwator do Brygady Konserwatorów) (K/M)


Forma zatrudnienia: Umowa o pracę, pełny etat

Poszukujemy osoby na stanowisko Elektromonter do Brygady Konserwatorów, która będzie odpowiadać za utrzymanie sprawności technicznej urządzeń i instalacji elektrycznych wykorzystywanych w działalności przedsiębiorstwa.

Zakres obowiązków

  • wykonywanie prac konserwacyjnych, przeglądowych i remontowych instalacji oraz urządzeń elektrycznych,
  • usuwanie awarii i usterek instalacji elektrycznych oraz urządzeń technicznych,
  • bieżące utrzymanie infrastruktury elektrycznej obiektów przedsiębiorstwa,
  • wykonywanie pomiarów oraz kontroli stanu technicznego instalacji elektrycznych,
  • montaż i wymiana osprzętu oraz elementów instalacji elektrycznych,
  • współpraca z pozostałymi członkami Brygady Konserwatorów przy realizacji prac eksploatacyjnych i remontowych,
  • prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi pracami,
  • przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz obowiązujących procedur.

Nasze oczekiwania

  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu elektrycznym lub elektrotechnicznym,
  • doświadczenie w eksploatacji i konserwacji instalacji elektrycznych będzie dodatkowym atutem,
  • aktualne świadectwo kwalifikacyjne SEP do 1 kV (eksploatacja); mile widziane uprawnienia kontrolno-pomiarowe,
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej,
  • umiejętność diagnozowania usterek i wykonywania napraw,
  • odpowiedzialność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości pow. 3m,
  • umiejętność pracy zespołowej,
  • prawo jazdy kategorii B,

Mile widziane,

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w dziale utrzymania ruchu,
  • uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych,

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pracę w nowoczesnym przedsiębiorstwie komunikacji publicznej,
  • możliwość zdobywania nowych kwalifikacji i udziału w szkoleniach,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
  • pakiet świadczeń socjalnych dla pracownika/pracownicy i rodziny,
  • niezbędne narzędzia pracy i odzież roboczą,
  • przyjazną atmosferę oraz wsparcie doświadczonego zespołu.

Jeżeli cenisz stabilne zatrudnienie, lubisz pracę techniczną i chcesz mieć realny wpływ na sprawne funkcjonowanie infrastruktury technicznej przedsiębiorstwa komunikacji publicznej – zapraszamy do przesłania swojej aplikacji.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: Elektryk – Konserwator do Brygady Konserwatorów.

OSOBA DO PRAC TOKARSKICH W WYDZIALE INFRASTRUKTURY TOROWO-SIECIOWEJ

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe o profilu technicznym,
  • minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • gotowość do pracy zmianowej, w równoważnym systemie czasu pracy oraz w porze nocnej,
  • umiejętność obsługi tokarki manualnej (toczenie powierzchni wewnętrznych i zewnętrznych, toczenie wszelkiego rodzaju gwintów),
  • umiejętność obróbki skrawaniem,
  • znajomość rysunku technicznego,
  • umiejętność obsługi i konserwacji elektronarzędzi i drobnych maszyn budowlanych,
  • mile widziane prawo jady kat. B.

Zakres wykonywanych zadań:

  • wykonywanie prac tokarskich,
  • naprawa i regeneracja zwrotnic tramwajowych,
  • budowa styków dylatacyjnych,
  • wykonywanie obsług technicznych sprzętu i urządzeń według posiadanych uprawnień,
  • obsługa, przeglądy, konserwacja torów, rozjazdów i nawierzchni torowych,
  • wykonywanie ciężkich ręcznych prac transportowych.

Oferujemy:

  • praca na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie,
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4646 do 5768 zł brutto,
  • premię regulaminową nieprzekraczającą 30 % zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • dodatki za pracę w: porze nocnej, soboty, niedziele i święta (zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy),
  • dodatki za wykonywanie dodatkowych czynności zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • bezpłatny bilet sieciowy na wszystkie linie lokalnego transportu zbiorowego,
  • pakiet socjalny dla pracownika/pracownicy i rodziny,
  • nieoprocentowane pożyczki w ramach kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • uczciwość i zaufanie we wzajemnych relacjach.

Osoby zainteresowane proszone są o złożenie CV poprzez adres mailowy rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: OSOBA DO PRAC TOKARSKICH.

AUDYTOR/AUDYTORKA 

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe – staż pracy minimum 4 lata;
  • wykształcenie średnie – staż pracy minimum 10 lat;
  • doświadczenie na tożsamym stanowisku będzie dodatkowym atutem;
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności MS Office;
  • umiejętność analitycznego myślenia;
  • dobra organizacja pracy, rzetelność, samodzielność;
  • mile widziane prawo jady kat. B.

Zakres obowiązków:

  • opracowywanie rocznych planów kontroli;
  • przeprowadzanie kontroli w oparciu o okresowe plany oraz doraźnych kontroli m.in. w zakresie:
    • przestrzegania dyscypliny na odcinku gospodarki finansowej, obrotów składnikami majątkowymi, pracy i płacy,
    • gospodarności i zabezpieczenia mienia,
    • prawidłowości i rzetelności sporządzania wszelkiej wymaganej dokumentacji i sprawozdawczości,
    • realizacji wszelkich uregulowań wewnętrznych i zewnętrznych (obowiązujących przepisów) i przestrzegania zasad w nich ustalonych,
    • prawidłowości realizacji nałożonych zadań na poszczególne służby wynikających z aktualnego podziału zadań i kompetencji w Spółce,
  • sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli i opracowywanie wniosków pokontrolnych w formie projektów zarządzeń pokontrolnych, a w uzasadnionych przypadkach inicjowanie narad pokontrolnych;
  • inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do przeciwdziałania powstawaniu wszelkich nieprawidłowości na poszczególnych odcinkach działalności;
  • badanie i ocena skuteczności sprawowania kontroli funkcjonalnej w poszczególnych służbach;
  • analiza i kontrola realizacji zaleceń pokontrolnych wydanych przez Prezesa Zarządu Spółki;
  • uczestnictwo w planowanych rocznych inwentaryzacjach;
  • współudział w badaniu zużycia paliw przez pojazdy, maszyny i urządzenia;
  • praca w ramach komisji dokonującej oceny technicznej zbędnego wyposażenia;
  • prowadzenie książki kontroli wewnętrznej, tj. rejestru przeprowadzonych kontroli, wydanych zarządzeń pokontrolnych i ich wykonania oraz kompletowanie wszelkiej dokumentacji w tym zakresie;
  • współdziałanie z organami powołanymi do ścigania przestępstw gospodarczych i innymi organami kontrolnymi, o ile wystąpią określone okoliczności;
  • sporządzanie określonych sprawozdań i analiz wyników działalności kontrolnej oraz okresowych informacji dla Zarządu Spółki o przeprowadzonych kontrolach i ich rezultatach;
  • pełnienie funkcji administratora systemu monitoringu pojazdów gospodarczych.

Oferujemy:

  • praca na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie,
  • wynagrodzenie zasadnicze od 6142 do 8012 zł brutto,
  • premię nieprzekraczającą 30 % zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • dodatki za pracę w: porze nocnej, soboty, niedziele i święta (zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy),
  • bezpłatny bilet sieciowy na wszystkie linie lokalnego transportu zbiorowego,
  • pakiet socjalny dla pracownika/pracownicy i rodziny,
  • nieoprocentowane pożyczki w ramach kasy zapomogowo-pożyczkowej.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: AUDYTOR/AUDYTORKA.

MALARZ-LAKIERNIK w Stacji Obsługi (K/M) ½ lub ¾ etatu

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe o specjalności lakiernik samochodowy lub inne zasadnicze zawodowe i ukończony kurs lakiernika samochodowego,
  • doświadczenie na stanowisku lakiernika minimum 3 lata,
  • gotowość do pracy zmianowej, w równoważnym systemie czasu pracy oraz w porze nocnej.
  • prawo jazdy kategorii B.

Zakres wykonywanych zadań:

  • wprowadzanie i wyprowadzanie autobusów na stanowisko w malarni,
  • wykonywanie prac malarsko-lakierniczych,
  • prace pomocnicze przy naprawach pokolizyjnych i wymianie szyb autobusowych,
  • demontaż i montaż elementów poszycia autobusów.

Oferujemy:

  • praca na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie,
  • wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od wymiaru etatu (od 4366 do 5488 zł brutto przy pełnym etacie),
  • premię regulaminową nieprzekraczającą 30 % zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • dodatki za pracę w: porze nocnej, soboty, niedziele i święta (zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy),
  • dodatki za wykonywanie dodatkowych czynności zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • bezpłatny bilet sieciowy na wszystkie linie lokalnego transportu zbiorowego,
  • pakiet socjalny dla pracownika/pracownicy i rodziny,
  • nieoprocentowane pożyczki w ramach kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • miłą atmosferę oraz możliwość rozwoju osobistego,
  • uczciwość i zaufanie we wzajemnych relacjach.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: MALARZ-LAKIERNIK w Stacji Obsługi.

ELEKTROMECHANIK/MECHANIK w Stacji Obsługi (K/M)

Wymagania:

  • ukończona szkoła minimum zawodowa o specjalności mechanika lub elektromechanika pojazdów samochodowych,
  • minimum 5-letnie doświadczenie w naprawie pojazdów samochodowych,
  • operatywność i kreatywność,
  • umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i pracy pod presją czasu,
  • prawo jazdy kategorii kat. C,
  • wskazane doświadczenie w kierowaniu pojazdami specjalistycznymi w zatłoczonym ruchu miejskim,
  • gotowość do pracy zmianowej, w równoważnym systemie czasu pracy oraz w porze nocnej.

Zakres wykonywanych zadań:

  • praca na pogotowiu technicznym – usuwanie usterek przy autobusach na liniach komunikacyjnych,
  • diagnozowanie i naprawa zgłaszanych usterek w autobusach,
  • holowanie holownikiem autobusów do zajezdni,

Oferujemy:

  • praca na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie,
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4646 do 5768 zł brutto,
  • premię regulaminową nieprzekraczającą 30 % zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • dodatki za pracę w: porze nocnej, soboty, niedziele i święta (zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy),
  • dodatki za wykonywanie dodatkowych czynności zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • bezpłatny bilet sieciowy na wszystkie linie lokalnego transportu zbiorowego,
  • pakiet socjalny dla pracownika/pracownicy i rodziny,
  • nieoprocentowane pożyczki w ramach kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • miłą atmosferę oraz możliwość rozwoju osobistego,
  • uczciwość i zaufanie we wzajemnych relacjach.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: ELEKTROMECHANIK/MECHANIK w Stacji Obsługi.

PILOT ZAJEZDNIOWY w Stacji Obsługi (K/M)  ½ , ¾ lub pełen etat

Wymagania:

  • wskazane prawo jazdy kategorii D lub C z doświadczeniem,
  • możliwe zatrudnienie osób z prawem jazdy kat. B z wieloletnim doświadczeniem w ruchu miejskim,
  • gotowość do pracy w równoważnym systemie czasu pracy oraz w porze nocnej.

Zakres wykonywanych zadań:

  • kierowanie autobusami po terenie zajezdni o okresowo dużym natężeniu ruchu,
  • przejazd przez myjnię autobusową,
  • przejazd autobusami przez kanał obsługi codziennej,
  • wprowadzanie i wyprowadzanie pojazdów na stanowiska naprawcze,
  • prace przy tankowaniu oleju napędowego.

Oferujemy:

  • praca na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie,
  • wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od wymiaru etatu (od 4366 do 5488 zł brutto przy pełnym etacie),
  • premię regulaminową nieprzekraczającą 30 % zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • dodatki za pracę w: porze nocnej, soboty, niedziele i święta (zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy),
  • dodatki za wykonywanie dodatkowych czynności zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • bezpłatny bilet sieciowy na wszystkie linie lokalnego transportu zbiorowego,
  • pakiet socjalny dla pracownika/pracownicy i rodziny,
  • nieoprocentowane pożyczki w ramach kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • miłą atmosferę oraz możliwość rozwoju osobistego,
  • uczciwość i zaufanie we wzajemnych relacjach.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: PILOT ZAJEZDNIOWY w Stacji Obsługi.

MONTER/MONTERKA STACJI TRAKCYJNYCH W WYDZIALE INFRASTRUKTURY TOROWO-SIECIOWEJ

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe o profilu elektrycznym, elektronicznym lub automatyka urządzeń elektrycznych,
  • uprawnienia energetyczne na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów i montażu na urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne
    w Grupie I ( pkt. 2, 3 i 10 ),
  • gotowość do pracy zmianowej, w równoważnym systemie czasu pracy oraz w porze nocnej,
  • mile widziane prawo jady kat. B.

W przypadku braku odpowiednich uprawnień energetycznych oferujemy pokrycie kosztów kursu i egzaminu.

Zakres wykonywanych zadań:

  • Obsługa, przeglądy, konserwacja infrastruktury podstacji trakcyjnych i naprawa uszkodzeń.

Oferujemy:

  • praca na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie,
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4646 do 5768 zł brutto,
  • premię nieprzekraczającą 30 % zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • dodatki za pracę w: porze nocnej, soboty, niedziele i święta (zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy),
  • dodatki za wykonywanie dodatkowych czynności zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • bezpłatny bilet sieciowy na wszystkie linie lokalnego transportu zbiorowego,
  • pakiet socjalny dla pracownika/pracownicy i rodziny,
  • nieoprocentowane pożyczki w ramach kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • miłą atmosferę oraz możliwość rozwoju osobistego,
  • uczciwość i zaufanie we wzajemnych relacjach.

Osoby zainteresowane proszone są o złożenie CV poprzez adres mailowy rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: MONTER/MONTERKA STACJI TRAKCYJNYCH – WYDZIAŁ INFRASTRUKTURY TOROWO-SIECIOWEJ.

OSOBA DO PRAC ELEKTROMECHANICZNYCH w Stacji Obsługi

Wymagania:

  • ukończona szkoła o specjalności mechanika, elektromechanika lub elektronika pojazdów samochodowych,
  • mile widziana praktyka w wykonywaniu napraw pojazdów samochodowych, a szczególnie pojazdów ciężarowych i autobusów,
  • podstawowa znajomość obsługi komputera,
  • wskazane doświadczenie w obsłudze programów diagnostycznych lokalizujących usterki w pojazdach samochodowych,
  • prawo jazdy kategorii B, mile widziane prawo jazdy kat. C,
  • gotowość do pracy zmianowej, w równoważnym systemie czasu pracy oraz w porze nocnej.

Zakres wykonywanych zadań:

  • diagnozowanie i naprawa zgłaszanych usterek w autobusach,
  • wykonywanie zakresu obsług technicznych i obsług codziennych w autobusach,
  • diagnozowanie, programowanie i parametryzacja układów EDC, SCR, ABS/EBS, ASR, ECAS,
  • demontaż i montaż części zamiennych i podzespołów, weryfikacja ich stanu technicznego.

Oferujemy:

  • praca na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie,
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4646 do 5768 zł brutto,
  • premię regulaminową nieprzekraczającą 30 % zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • dodatki za pracę w: porze nocnej, soboty, niedziele i święta (zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy),
  • dodatki za wykonywanie dodatkowych czynności zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • bezpłatny bilet sieciowy na wszystkie linie lokalnego transportu zbiorowego,
  • pakiet socjalny dla pracownika/pracownicy i rodziny,
  • nieoprocentowane pożyczki w ramach kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • miłą atmosferę oraz możliwość rozwoju osobistego,
  • uczciwość i zaufanie we wzajemnych relacjach.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: OSOBA DO PRAC ELEKTROMECHANICZNYCH w Stacji Obsługi.

MONTER/MONTERKA SIECI TRAKCYJNYCH W WYDZIALE INFRASTRUKTURY TOROWO-SIECIOWEJ

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe o profilu elektrycznym lub elektronicznym,
  • uprawnienia energetyczne na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi, konserwacji, remontów i montażu na urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne
    w Grupie I ( pkt. 2, 8 i 10 ),
  • gotowość do pracy zmianowej, w równoważnym systemie czasu pracy oraz w porze nocnej,
  • mile widziane prawo jady kat. B i C.

W przypadku braku odpowiednich uprawnień energetycznych oferujemy pokrycie kosztów kursu i egzaminu.

Zakres wykonywanych zadań:

  • wykonywanie robót związanych z przeglądami, montażem i konserwacją tramwajowej sieci trakcyjnej,
  • wykonywanie ciężkich ręcznych prac transportowych,
  • niezwłoczne usuwanie usterek (awarii) związanych z tramwajową siecią trakcyjną.

Oferujemy:

  • praca na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie,
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4646 do 5768 zł brutto,
  • premię nieprzekraczającą 30 % zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • dodatki za pracę w: porze nocnej, soboty, niedziele i święta (zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy),
  • dodatki za wykonywanie dodatkowych czynności zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • bezpłatny bilet sieciowy na wszystkie linie lokalnego transportu zbiorowego,
  • pakiet socjalny dla pracownika/pracownicy i rodziny,
  • nieoprocentowane pożyczki w ramach kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • miłą atmosferę oraz możliwość rozwoju osobistego,
  • uczciwość i zaufanie we wzajemnych relacjach.

Osoby zainteresowane proszone są o złożenie CV poprzez adres mailowy rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: MONTER/MONTERKA SIECI TRAKCYJNYCH – WYDZIAŁ INFRASTRUKTURY TOROWO-SIECIOWEJ.

KIEROWCA/KIEROWCZYNI AUTOBUSU

Wymagania:

  • prawo jady kat. D z kodem 95,
  • brak wyroku sądu w zakresie zakazu wykonywania zawodu,
  • gotowość do pracy zmianowej, w równoważnym systemie czasu pracy oraz w porze nocnej,
  • komunikatywność w języku polskim w mowie i piśmie.

Zakres obowiązków:

  • wykonywanie przewozów w komunikacji miejskiej zgodnie z rozkładem jazdy,
  • kierowanie autobusem zgodnie z przepisami ruchu drogowego,
  • dbałość o powierzony tabor,
  • obsługa pasażera (informacja, sprzedaż biletów, pomoc przy wsiadaniu/wysiadaniu osób z niepełnosprawnością).

Jeżeli nie posiadasz prawa jazdy kat.D, ale:

  • posiadasz prawo jazdy kat.B od minimum 3 lat lub prawo jazdy kat. C, oferujemy pokrycie kosztów uzyskania wymaganych uprawnień.

Zatrudnienie na umowę o pracę następuje po uzyskaniu uprawnień.

Oferujemy:

  • praca na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie,
  • wynagrodzenie zasadnicze 5728 zł brutto,
  • premię za czas efektywnie przepracowany i czas planowanej rezerwy 4,40 zł brutto/godz.,
  • dodatki za pracę w: porze nocnej, soboty, niedziele i święta (zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy),
  • bezpłatny bilet sieciowy na wszystkie linie lokalnego transportu zbiorowego,
  • pakiet socjalny dla pracownika/pracownicy i rodziny,
  • nieoprocentowane pożyczki w ramach kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • miłą atmosferę oraz możliwość rozwoju osobistego,
  • uczciwość i zaufanie we wzajemnych relacjach.

Osoby zainteresowane proszone są o złożenie CV poprzez adres mailowy rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: KIEROWCA/KIEROWCZYNI AUTOBUSU.

ELEKTROMONTER/ELEKTROMONTERKA W DZIALE NAPRAW I REMONTÓW TRAMWAJÓW

Wymagania:

  • wykształcenie minimum zawodowe o profilu elektrycznym, elektronicznym lub mechanicznym,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • gotowość do pracy zmianowej, w równoważnym systemie czasu pracy oraz w porze nocnej,
  • mile widziane prawo jady kat. B, uprawnienia do obsługi wózków widłowych, SEP elektryczne.

Zakres wykonywanych zadań:

  • wykonywanie przeglądów tramwajów zgodnie z DTR producenta,
  • weryfikacja usterek w tramwajach,
  • naprawa tramwajów.

Oferujemy:

  • praca na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie,
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4646 do 5768 zł brutto,
  • premię nieprzekraczającą 30 % zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • dodatki za pracę w: porze nocnej, soboty, niedziele i święta (zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy),
  • dodatki za wykonywanie dodatkowych czynności zgodnie z wewnętrznymi regulacjami,
  • bezpłatny bilet sieciowy na wszystkie linie lokalnego transportu zbiorowego,
  • pakiet socjalny dla pracownika/pracownicy i rodziny,
  • nieoprocentowane pożyczki w ramach kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • miłą atmosferę oraz możliwość rozwoju osobistego,
  • uczciwość i zaufanie we wzajemnych relacjach.

Osoby zainteresowane proszone są o złożenie CV poprzez adres mailowy rekrutacja@mzk.bydgoszcz.pl – w tytule należy wpisać: ELEKTROMONTER/ELEKTROMONTERKA  – DZIAŁ NAPRAW I REMONTÓW TRAMWAJÓW.

Informacja dla osób ubiegających się o pracę w Miejskich Zakładach Komunikacyjnych, Sp. z o.o. z siedzibą w Bydgoszczy.

  1. osoba ubiegająca się o pracę, zobowiązana jest podać dane osobowe, o których mowa w art. 221 §1  Kodeksu pracy, to znaczy: a) imię i nazwisko, b) datę urodzenia, c) dane służące do kontaktu (np. numer  telefonu lub adres do korespondencji mailowej), d) wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
  2. jeżeli szczególne przepisy prawa tego wymagają, należy na nasze żądanie udzielić także
    innych informacji, zgodnie z treścią art. 221 §4 Kodeksu pracy;
  3. gdy chcą nam Państwo – z własnej inicjatywy – przekazać dodatkowe dane, wymienione
    w art. 9 ust.1 RODO (np. o stanie swego zdrowia), prosimy o zawarcie w przesyłanej
    aplikacji oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, obejmujących
    szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.”
  4. w przypadku chęci uczestniczenia w kolejnych naborach prowadzonych przez MZK,
    prosimy o złożenie następującego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich  w kolejnych naborach prowadzonych przez MZK przez okres najbliższych 12 miesięcy.”
  5. cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem;
  6. osoby, których aplikacje zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane a ich oferty zostaną zniszczone po zakończeniu rekrutacji (z wyłączeniem ofert osób, które wyraziły zgodę na ich wykorzystanie w kolejnych naborach).

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów do pracy w MZK

Administrator

Administratorem Państwa danych, przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji, są Miejskie Zakłady Komunikacyjne Sp. z o.o., 85-153 Bydgoszcz, ul. Inowrocławska 11, reprezentowane przez Zarząd.

Ochrona danych

Mogą się Państwo kontaktować z pracownikiem ochrony danych osobowych pod adresem:

  1. Miejskie Zakłady Komunikacyjne Spółka z o.o., 85-153 Bydgoszcz, ul. Inowrocławska 11;
  2. e-mail: iod@mzk.bydgoszcz.pl

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

MZK będą przetwarzały Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zostaną zawarte dodatkowe dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, na ich przetwarzanie konieczna będzie Państwa pisemna zgoda , która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych

Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane wyłącznie instytucjom, które przepisami prawa są uprawnione do ich otrzymania. Ponadto mogą być ujawnione podmiotom, z którymi MZK zawarły stosowną umowę, np. o świadczenie usług informatycznych, prowadzenie obsługi prawnej, szkoleń, itp.

Okres przechowywania danych

Państwa dane, zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym, będą przechowywane do jego zakończenia, zaś w przypadku wyrażenia zgody na udział w kolejnych rekrutacjach, przez okres 12 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

  1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. usunięcia danych osobowych;
  5. wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.